Заполните форму:
Запись очных занятий - доступна 30 дней всем участникам
Современные топ-менеджеры сталкиваются с вызовами, связанными с быстрым изменением бизнес-среды и стрессовыми ситуациями. Курс «Топ-менеджер» поможет развить ключевые навыки, необходимые для успешной работы: критическое мышление, эмоциональный интеллект и эффективные коммуникации. Участники научатся принимать решения в условиях неопределенности, управлять конфликтами и совершенствовать лидерские качества с помощью практических заданий, что позволит уверенно вести бизнес в любых обстоятельствах.
!
Бесплатный мини-курс
Почему стоит выбрать программу Топ-менеджер?
- Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете
- Очное обучение с последующим доступом к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров участников
- Обучение проходит на исторической территории ВДНХ
Топ-менеджер - очный курс
Чему вы научитесь?
- Управлять эмоциями и развивать эмоциональный интеллект для улучшения взаимодействия с командой и партнерами
- Применять критическое мышление для анализа данных и принятия стратегических решений
- Использовать навыки публичных выступлений и убеждения для эффективной коммуникации и продажи идей
- Внедрять изменения и управлять сопротивлением в рамках организации
- Оперировать современными методами мотивации и лидерства для повышения эффективности команды
- Механизмы эмоционального интеллекта и их влияние на командную работу
- Методы и стратегии принятия решений в условиях информационной перегрузки
- Принципы убеждения и их роль в успешных публичных выступлениях
- Психологические аспекты лидерства и их влияние на эффективность работы команды
- Стратегии работы с конфликтами и их предотвращение
- Практическая отработка методов управления эмоциями и стрессом
- Разработка и проведение презентаций с акцентом на невербальную коммуникацию и управление голосом
- Решение задач по критическому анализу информации и нахождению первопричин проблем
- Практические упражнения по разрешению конфликтов и управлению межличностными отношениями
- Сценарии внедрения изменений и преодоления сопротивления в коллективе
- Чек-листы и шаблоны для выступлений и коммуникаций: чек-листы для коммуникации с группой и индивидуумом, подготовки к выступлению, шаблон плана выступления, скрипт продающей презентации
- Гайды и памятки по управлению конфликтами и невербальной коммуникации: гайды по выявлению, разрешению и предотвращению конфликтов, невербальному воздействию на аудиторию, работе с голосом
- Инструменты для анализа и обработки информации: шаблоны для анализа данных, чек-листы по проверке фактов, достоверности данных и анализу источников
- Гайды и инструменты для аргументации и генерации идей: гайды по методам аргументации, инструменты для генерации идей и решения проблем
- Материалы для личной эффективности и управления стрессом: гиды по техникам снятия стресса, улучшению сна, фрирайтингу, осознанию эмоций, и время работоспособности мозга
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Низкий уровень вовлеченности сотрудников. |
Разработка и внедрение эффективных лидерских стратегий для мотивации команд. |
|
Конфликты в коллективе и низкая продуктивность работы. |
Формирование навыков управления конфликтами и разрешения сложных ситуаций. |
|
Отсутствие системы критического анализа данных для принятия решений. |
Внедрение методик сбора, фильтрации и анализа информации для повышения эффективности. |
|
Низкая результативность публичных выступлений и презентаций. |
Улучшение навыков презентаций и публичных выступлений, направленных на увеличение продаж и успеха проектов. |
|
Высокий уровень эмоционального выгорания сотрудников. |
Внедрение техник эмоциональной саморегуляции и управления ресурсным состоянием команды. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Недостаток лидерских качеств и навыков влияния на команду. |
Развитие лидерских компетенций и применение методов социального влияния. |
|
Сложности в принятии решений и управлении информацией. |
Обучение методам критического мышления и принятию обоснованных решений. |
|
Неспособность эффективно справляться с конфликтами. |
Овладение техниками разрешения конфликтов и работы с сопротивлением. |
|
Недостаток навыков публичных выступлений. |
Развитие навыков убеждения, управления голосом и невербального воздействия. |
|
Отсутствие эмоциональной устойчивости в стрессовых ситуациях. |
Освоение техник управления собственными эмоциями и повышения стрессоустойчивости. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Отсутствие навыков ведения переговоров и публичных выступлений. |
Обучение техникам убеждения, импровизации и влияния на аудиторию. |
|
Недостаток уверенности в принятии решений. |
Освоение методик критического анализа информации и построения причинно-следственных связей. |
|
Неумение справляться с эмоциональной нагрузкой. |
Применение техник управления эмоциональным состоянием и самоконтроля. |
|
Трудности в мотивации коллег и управлении командой. |
Развитие навыков лидерства, мотивации и создания поддерживающей рабочей атмосферы. |
|
Отсутствие гибкости в сложных ситуациях. |
Умение адаптироваться к изменяющимся условиям и находить решения в сложных ситуациях. |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Черемисин
Дмитрий Юрьевич
Новикова
Елена Александровна
Бабушкин
Алексей Николаевич
Сергеев
Никита Андреевич
Орлова
Евгения Юрьевна
Шутов
Игорь Юрьевич
Кейсы и отзывы участников обучения
Что такое риск-менеджмент
Изучить подробнееКак управлять командой в условиях быстро меняющегося рынка
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Прямые эфиры с возможностью задать вопросы
- Доступ к записям для повторного просмотра
- Обучение в привычной и комфортной обстановке
- Оптимальное соотношение цены и эффективности
- Участие без затрат на дорогу и проживание
- Персональная обратная связь от преподавателя
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Что будет после оплаты?
Вы получите доступ к личному кабинету с полной информацией о курсе и процессе обучения. За 5 дней до старта вам придет напоминание о начале занятий, затем каждый учебный день будет приходить SMS с темой дня и названием аудитории. -
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Когда и как я получу документы об образовании?
Документ об образовании вы получите в последний день обучения. Электронная версия будет доступна в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Данные об оформленном документе вносятся в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия и отдельно обсудить ваш кейс во время перерыва. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может вернуться и подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. -
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
Преподаватели РШУ применяют широкий спектр образовательных методик, направленных на отработку практических навыков: разбирают реальные кейсы и используют игровые формы обучения, которые позволяют легче усвоить материал. -
Как проходит очное обучение?
Очное обучение предполагает полное погружение в образовательный процесс. Занятия проходят в больших светлых аудиториях, оснащенных современным оборудованием. В перерывах вас ждут вкусные кофе-брейки, а после обучения можно пообщаться с коллегами, прогуляться по ВДНХ и посмотреть достопримечательности Москвы.

